LA FORMAZIONE GRAM – LO STILE Varvelli ®
Noi operiamo nel campo della formazione con queste caratteristiche:
– con materiale di docenza e di esercitazione originale e realizzato da noi, con le nostre ricerche e la nostra esperienza
– con prodotti di taglio manageriale, studiati specificatamente per utenti appartenenti alla fascia dei dirigenti e quadri
– con prodotti di taglio professionale, studiati specificatamente per utenti appartenenti alle fasce impiegati e capi reparto
– su argomenti di comportamento manageriale ed organizzativo “personalizzati” all’aula ed alla cultura aziendale
– con monodocenza o doppia docenza, organizzativa e comportamentale, al servizio dell’intelligenza globale dei partecipanti
– con reattivi e questionari di analisi e autoanalisi specifici per ogni pacchetto formativo
– con stile positivo,costruttivo e pragmatico, rivolto all’empowerment e al trasmettere energia
LA FORMAZIONE GRAM su MISURA
Il GRAM produce e vende alle aziende corsi e seminari di formazione comportamentale, “chiavi in mano”, completi di esercizi, casi, films, questionari, testi di lezioni, copia dei lucidi, letture di documentazione. GRAM esegue l’edizione fonte, la riproduce in videocassetta e prepara i docenti interni per la ripetizione e la realizzazione di tutte le edizioni aziendali. Il tempo di costruzione di un seminario è di 3 mesi. Nell’ultimo anno, 14 aziende e banche stanno utilizzando prodotti GRAM, a cui hanno dato il loro nome, per la loro formazione interna. Esistono seminari GRAM già ripetuti da 70 a 100 volte con docenti interni.
R.I.F.
I prodotti formativi GRAM sono dotati del sistema di Ritorno dell’Investimento Formativo che permette la misurazione a breve, a medio e a lungo termine dell’apprendimento e della trasferibilità dei contenuti acquisiti.
I nuovi saperi…
dal saper fare
al far sapere
dalla competenza
all’intelligenza
dalla concorrenza
alla competizione
dal conflitto
al confronto
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Le organizzazioni imparano soltanto
da individui che imparano
(Peter Senge)