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 Nel 1960 Riccardo Varvelli e Maria Ludovica Lombardi iniziano la loro attività di consulenza, formazione sul territorio nazionale. A loro si aggiungono negli anni Luca Varvelli e Laura Arman. Nel 1994 nasce il GRAM, Gruppo di Ricerca Applicata al Management. I Varvelli hanno editato circa 25 libri per sviluppare la cultura manageriale e professionale italiana e sono diventati un punto di riferimento per il pensiero manageriale. Fa parte del metodo GRAM il saper lavorare anche con società potenzialmente concorrenti, condividendo percorsi, progetti e consulenza o formazione con percorsi di lungo respiro e di durata pluriennale che vanno spesso sotto al titolo di Sviluppo delle Capacità Manageriali. Le linee di attività sono: formazione, consulenza, coaching, convention e grandi eventi, realizzazione di film didattici, CD Rom e materiale per la Formazione a distanza o Formazione on-line, servizio test (il GRAM progetta test per la misurazione del Clima organizzativo, del Potenziale individuale, delle Competenze manageriali, della Leadership, per la Selezione).  Sono le persone che portano ai risultati. Le aziende infatti camminano sulle gambe delle persone. L'eccellenza aziendale si realizza "solo" attraverso un management - competente ed energico - convinto ed entusiasta - promotore del cambiamento |
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Varvelli® e GRAM Test ® sono marchi depositati. |
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